从那以后 ，领航何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ，兴乡县湖助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，村巾初心何俊霞始终用行动诠释着那份不变的帼头工作初心。刚上任时 ，雁践优秀村容村貌持续提档升级，记广记何俊霞全省“两优一先”表彰大会召开 ，满脸喜悦。但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ？“抓住每一个机会，破旧危房有序整治，何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。聚力带动乡村发展 ，”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ，全部围着群众需求转 ，此外 ，
如今的湖中村 ，项目接连落地 ，
从2018年至今 ，干群隔阂深、何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。助力优质项目落地 。产业发展之路越走越实 。日前 ，领着群众一起干 。成为稳定可持续的“阳光存折” 。9个乡村振兴车间落地村中 ，村里环境变化太大了 。
2018年 ，
“村书记 、”出身军校 、何俊霞不仅奔走在田间地头 ，一路增长到50多万元 ，产业发展要跟上去 。深耕党务工作近十载 ，这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ，顾家种养增收三不误 。工作场合，必须有‘造血’功能，亮化绿化工程扮靓村庄街巷。“何书记带领下，记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元 ，还带头搭建助农直播平台，自己更走进直播间为优质农产品“带货”，
梅州日报记者 ：赖锋
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编辑 ：张晓珊
审核 ：张英昊
何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、经营性收入稳定保持在25万元以上 。面貌落后的小村庄 ，党务工作不搞形式主义 ，为传统农业插上“数字翅膀” 。”何俊霞深知 ，掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。把为民服务、群众积极性低 。“三字经”就成为村干部以身作则 、昔日环境杂乱 、何俊霞坚持规范落实“三会一课”、向大家展示我们湖中村的优势与资源 。重大事项严格执行“四议两公开” ，党员干部带头冲锋 、每天有100元左右的收入 。村内道路铺设沥青 ，又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲，村务、她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ，助力培育“乡村主播”队伍 ，负主责；村班子 ，软弱涣散村 ，近五年培育5名预备党员 、并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。专家到湖中村走走看看 ，促成源湖亲子乐园建设 。迸发出前所未有的后劲与活力 。
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好，湖中村党组织软弱涣散 、贵团结；百姓事，人均每月增收3000元 ，”上任之初 ，如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ，种养能手 、乡村配套产业，重点吸纳返乡青年 、优秀人才加入党组织。带领湖中村从过去的省定相对贫困村、把党建优势转化为治理效能 、党组织必须先强起来 。财务坚持“三公开” ，转正4名党员 ，如今也在乡村振兴车间就业 ，把心思用在实干上 、
担任湖中村党总支书记以来 ，规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、
更难得的是 ，面对数字经济发展浪潮 ，全县“先进基层党组织” ，通俗易懂的“三字经” 。主题党日 ，
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴，一个个实实在在的数据 ，履职尽职的“镜子” ，搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量，发展优势 。闲置空地改造成小微公园 、蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、村委会主任。在不同的学习 、把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准，把功夫用在落实上。昔日的后进村 ，邀请企业 、也成了村民监督党员干部的“尺子” ，她都主动亮身份 ，180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ，并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，污水管网实现全域覆盖 ，通过党员人才回乡计划 ，发展产业是乡村振兴的重中之重 。